La clave de DESAFÍOJoven está en el proceso de aprendizaje. Los jóvenes aprenden de sus consejeros y de sus propias experiencias mientras van haciendo el trabajo. De esta manera DESAFÍOJoven siembra en ellos inquietudes para que descubran su propia potencialidad.
La dinámica hace que además se autogeneren sinergías y actividades no planificadas, como otras oportunidades de cursos internos y externos a los que pueden asistir y redes de contactos. También se produce un efecto multiplicador, ya que muchos realizan su emprendimiento con "socios", otros jóvenes que se benefician de la experiencia y de los materiales de capacitación que recibe el inscrito en el proceso. |